… ist keine Selbstverständlichkeit. Sie ist Auftrag an uns alle. Darum wollen wir unseren Beitrag leisten, die Weichen für ein nachhaltiges, erfolgreiches und glückliches Morgen zu stellen. Auch mit unserem Engagement in Sachen Environmental Social Governance.
Environmental Social Governance
Für Unternehmen wird eine ethische und umweltverträgliche Geschäftspraxis immer wichtiger. Sei es, dass die Kunden für soziale und ökologische Fragen sensibler werden, oder sei es, dass der Gesetzgeber dies einfordert: Heute ist es ein echter Erfolgsfaktor, über wirtschaftliche Interessen hinaus Verantwortung zu übernehmen, Haltung zu zeigen.
Für Micromata gehört das Engagement für Umwelt und Gesellschaft schon immer zum eigenen Selbstverständnis. Denn es liegt uns am Herzen, dass das, was wir tun, sinnvoll ist und – ob im Großen oder im Kleinen – zu einer besseren Welt beiträgt. Unsere Leitprinzipien:
Glaubwürdigkeit: Uns ist wichtig, dass unser Engagement zu uns passt. Heißt, dass alles, wofür wir uns engagieren, auf dem Boden geteilter Werte steht. Für uns sind das etwa Teamgeist, Vielfalt, Nachhaltigkeit, Zukunftsorientierung.
Wirksamkeit: Wir sind in der Welt der Technik zuhause. Wir mögen es, wenn Dinge funktionieren, wenn sie effizient sind und einen echten Nutzen haben. Für unser ESG-Engagement gilt das auch: Nur wenn es Wirkung zeigt, überzeugt es uns.
Verlässlichkeit: Der „gute Zweck“ ist keine Eintagsfliege. Wer die Welt verbessern will, braucht einen langen Atem und die Bereitschaft zum Langstreckenlauf. Diejenigen, deren gemeinnützige Arbeit wir unterstützen und deren Mittel häufig knapp sind, brauchen vor allem: Langfristigkeit und Planungssicherheit.
Klimawandel, Artensterben, Verschmutzung, Ressourcenverknappung. Angesichts der vielen Herausforderungen, vor denen unsere Umwelt steht, sind wir alle gefordert: Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Privatpersonen. Für unseren eigenen Beitrag in Sachen Umweltschutz haben wir diese Felder abgesteckt:
- Mobilität: Wir setzen auf emissionsarme Verkehrsmittel. Das bedeutet Firmenwagen mit E-Antrieb, zwei E-Ladeplätze – einer davon für die Öffentlichkeit, dem Job- oder Deutschlandticket nach Wahl und einem E-Bike-Leasing für unsere Mitarbeitenden – inklusive Fahrradwerkstatt und Schrauberworkshops. Der ADFC hat uns dafür übrigens als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Mobilitätswende kann also kommen!
- Energie: Zugegeben, unsere Solaranlage deckt nicht unseren kompletten Energiebedarf. Was wir zukaufen, sind Ökostrom und Fernwärme. Darüber hinaus setzen wir auf Green IT – also auf energieeffiziente Hardware und auf Software, die möglichst wenig unnötige Rechenlast verursacht – in der Softwareentwicklung wie in der Softwarenutzung. Zu Green IT gehört es außerdem, Elektroschrott zu vermeiden und Hardware möglichst lange zu nutzen. Was wir selbst nicht mehr brauchen, geben wir für die private Nutzung oder einen guten Zweck weiter, was nicht mehr funktioniert, wird fachgerecht in Deutschland recycelt.
- Wald und Wiese: Natur ist mehr als ein schönes Fotomotiv oder ein Naherholungsgebiet. Sie ist Grundlage allen Lebens auf der Erde, auch das von uns Menschen versteht sich. Darum wollen wir helfen, sie zu erhalten: mit regelmäßigen Baumspenden an den HessenForst und einer biologischen und regionalen Verköstigung – sei das der wöchentliche Obstkorb, unsere Firmenfeste, bei Workshops oder Kundenevents.
Wir möchten gern in einer Gesellschaft leben, die wertschätzend, fair und inspirierend ist. Darum finden wir es wichtig, allen Menschen das gleiche Recht auf Liebe, Würde und Akzeptanz zuzugestehen, das wir für uns selbst in Anspruch nehmen. Das betrifft Fragen der Mitmenschlichkeit und Wertschätzung ebenso wie das Thema Vielfalt und Inklusion sowie die Förderung von Bildung, Kunst und Kultur.
- Charity und Gemeinnutzen: Wer Erfolg hat, darf davon gern auch was an diejenigen abgeben, die etwas weniger Glück im Leben haben. Aus dieser Überzeugung heraus unterstützen wir schon seit vielen Jahre die Soziale Hilfe e. V. Kassel und ermuntern auch unsere Mitarbeitenden, sich sozial zu engagieren: mit unserem Programm zur Spendenverdopplung, der dauerhaften Spendenbox oder über die Jahre bei immer wieder wechselnden Events wie etwa dem Oxfam Trailwalker, dem Kasseler Freiwilligentag oder beim World Bike Relief.
- Wissenstransfer: Wir teilen unser Wissen und praktizieren einen freien, lebendigen Know-how-Transfer: als aktive Mitglieder der weltweiten Open Source Community, als Host des Kasseler Webmontags und des IT Security Meetup Kassel sowie durch die Unterstützung verschiedener MINT-Bildungsinitiativen in unserer Heimatregion – sei das die Code Week, der RoboCup, Girls Go Informatics oder der Future Space und viele mehr.
- Kunst und Kultur: Zu einer lebenswerten Gesellschaft gehören auch Kunst und Kultur, finden wir. So unterstützen wir schon seit vielen Jahren bspw. das Kasseler Dokfest sowie verschiedene Musikfestivals, Tanzworkshops und Kunstausstellungen auf Anfrage.
- Spiel & Sport: Sport ist so viel mehr als Bewegung. Insbesondere Teamsport lehrt uns soziale Fähigkeiten, fördert die Intelligenz, steigert die Lebensfreude. Darum unterstützen wir Vereine, wo unsere Mitarbeitenden selbst als Spielende, Trainer:innen oder Eltern engagiert sind.
Hierarchien und Statusdenken sind nicht so unsere Sache. Eine Top-down-Führungspraxis gibt es darum bei uns nicht. Stattdessen setzen wir in unserer Unternehmenskultur auf Miteinander, Augenhöhe, Teamgeist und Eigenverantwortung. Drei Merkmale unserer Kultur:
- Great Place to Work®: In der großen Benchmarkstudie zur Ermittlung der besten Arbeitgeber Deutschlands belegt Micromata seit Jahren Spitzenplätze. Bewertungskriterien im Wettbewerb sind Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist (Link).
- Micromata 5.0: Teamwork statt Abteilungsdenken, gemeinsamer Erfolg statt persönlicher Status, Talente und Stärken statt Positionen und Titel. Mit Micromata 5.0 haben wir uns einmal mehr auf unsere ureigenen Stärken besonnen. Ergebnis: hohe Bewerbungszahlen, starke Identifikation mit und hohe Loyalität der Mitarbeitenden zum Unternehmen.
- Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung ist uns wichtig. Gegenüber unseren Kunden und Dienstleistern ebenso wie in Partnerschaften und im Umgang mit unseren eigenen Kolleginnen und Kollegen. Dazu gehören für uns Transparenz und Verbindlichkeit, Teilhabe und Mitgestaltung sowie eine konstruktive Feedbackkultur, die uns fachlich wachsen lässt und uns menschlich Flügel verleiht.
Starke Zusammenarbeit, die
Vertrauen
Werte
Gutes
schafft
Wir treiben die Digitalisierung. Intelligent. Kreativ. Passgenau. Wir sind stolz darauf, mit Unternehmen jeder Größe zusammenzuarbeiten – von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu DAX-40-Unternehmen. Unsere Partnerschaften erstrecken sich über verschiedene Branchen und sind der Beweis für unser Engagement.
Warum Micromata?
Mit 25 Jahren Erfahrung in der sicheren Softwareentwicklung ist IT Sicherheit ist tief in unserer DNA verankert. Wir bieten Ihnen einen Rundumblick auf Themen wie Informationssicherheitsmanagement, Cloud Security, Penetrationstests und Risikomanagement. Als vertrauenswürdiger IT-Sicherheitspartner sind wir spezialisiert auf KMUs, KRITIS-Unternehmen und Konzerne. Unser Ansatz ist pragmatisch, zielorientiert und immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Verlassen Sie sich auf uns als Ihren kompetenten Partner für umfassende IT-Sicherheitslösungen und Beratung.
Fragen Sie jetzt unverbindlich eine Beratung durch einen unserer IT-Security Experten an. Wir kommen persönlich auf Sie zu, um Ihre Bedarfe kennenzulernen und die nächsten gemeinsamen Schritte zu definieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
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