20.03.2026
Transformation braucht Kultur. Kai Reinhard auf der TRANSFORM 2026
Auf der Bitkom TRANSFORM ist der Name Programm. Schließlich geht es um nichts geringeres als die Transformation unserer Gesellschaft: weg von “Das haben wir schon immer so gemacht” hin zu “Lasst uns endlich Richtung Zukunft aufbrechen”.
Ja, sich von alten Glaubenssätzen und Gewissheiten zu trennen, kann schmerzhaft sein. Insbesondere, wenn die Zukunft ungewiss und die Straße dorthin holprig ist. Doch wenn die Transformation gelingt – und Micromata ist ein gutes Beispiel dafür – schmeckt die Belohnung umso süßer: nach mehr Innovation, größerer Erfüllung, höherer Wertschöpfung.
Kai Reinhard, CEO von Micromata, weiß, wovon er spricht, wenn er auf der TRANSFORM die Frage beantwortet, welche Zutaten dieser Aufbruch braucht.
“In der Career Lounge ging es darum: Was macht gute Arbeitgeber in der IT heute aus und wie gelingt es, die Transformation gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu gestalten, statt sie nur anzukündigen? Denn KI verändert unsere Arbeitsweise substanziell. Es geht weniger um das Abarbeiten von Aufgaben und stärker um Mitdenken, Entscheiden und Verantwortungsgefühl. Gleichzeitig steigt das Tempo enorm. Entscheidend ist nicht mehr nur, was wir heute können, sondern wie schnell wir lernen und uns weiterentwickeln.
Bei Micromata schaffen wir genau dafür den Rahmen. Denn KI-Tools allein entscheiden nicht über unseren Erfolg, entscheidend ist vielmehr unsere Kultur. Offenheit, Vertrauen und echter Wissensaustausch prägen bei uns die Zusammenarbeit. Es gibt keine starren Hierarchien oder festgefahrenen Rollenbilder. Stattdessen entsteht Raum, sich auszuprobieren, Themen horizontal zu entwickeln und eigene Stärken einzubringen. Denn wer heute in der IT arbeitet, sucht mehr als einen festen Aufgabenbereich. Es geht um Entwicklung, Vielfalt und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken.”
Kai Reinhard
CEO von Micromata
Dass die herausragende Arbeitskultur bei Micromata keine Eintagsfliege ist, zeigt auch die wiederholt hohe Platzierung unter Deutschlands besten Arbeitgebern im Rahmen der renommierten Benchmarkstudie Great Place to Work®, auf deren Einladung Kai Reinhard zur TRANSFORM gekommen ist.
