Great Place to Work® 2021. We did it again!
Mit ziemlich besten Kollegen kann mensch alles schaffen. Zum Beispiel ein Great Place to Work sein – nun schon zum vierten Mal, trotz Corona. Jetzt ist auch die Platzierung bekannt.
Micromata
Alexander Podlich zur 35-Stunden-Woche
Wir haben alle drei Geschäftsführende getrennt voneinander zur 35-Stunden-Woche befragt. Hier antwortet Alex Podlich.
Stéphanie Naujock zur 35-Stunden-Woche
Wir haben alle drei Geschäftsführende getrennt voneinander zur 35-Stunden-Woche befragt. Hier antwortet Stéphanie Naujock.
Kai Reinhard zur 35-Stunden-Woche
Wir haben alle drei Geschäftsführende getrennt voneinander zur 35-Stunden-Woche befragt. Hier antwortet Kai Reinhard.
Pilot 35-Stunden-Woche geht weiter
Ein Jahr 35-Stunden-Woche gibt uns jetzt Gelegenheit für eine kurze Rückschau – und davon ausgehend für einen Ausblick in die Zukunft.
Doppelt hält besser. Unser Programm zur Spendenverdopplung
Teamgeist macht Freude. Deshalb legen wir bei Mitarbeiterspenden die gleiche Summe nochmal obendrauf.
Micromata unterstützt das Projekt „Kalte Winter – warme Herzen“
In diesem Corona-Winter ist Solidarität gefragt. Mit dem Projekt „Kalte Winter …“ finanziert die Soziale Hilfe Kassel Notschlafstellen für Menschen ohne Zuhause. Spenden willkommen!
18. Tigerenten-Rennen: Finale am 25. Juni 2020
Am 25. Juni wurden mit Unterstützung von Micromata wieder Tigerenten ins Rennen geschickt. Für den Spaß an der Sache und für den guten Zweck.
Auf eine Tasse Java mit Stéphanie Naujock
Die Arbeitswelt wird immer flexibler. Wie sie auch familienfreundlicher werden kann, darüber haben wir mit Stéphanie Naujock gesprochen.
#zuhausebleiben. So gelingt das Onboarding im Remote Office
Unsere Softwareentwicklerin Natascha Krägelius hat uns ein paar Tipps für ein erfolgreiches Remote Onboarding aufgeschrieben.
What’s up at Micromata?
Hier berichten wir über die Technologien hinter unseren Softwarelösungen, darüber wer wir sind und was uns antreibt. Mit unserem Newsletter verpassen Sie nichts.
